Informarsi per capire
Il welfare aziendale sta ricoprendo sempre maggior importanza e diventando una materia di interesse crescente per le PMI che, relativamente a questa materia, si trovano a dover affrontare problematiche diverse rispetto a quelle con cui si confrontano le imprese di …
A seguito delle modifiche normative effettuate dal Legislatore con la Legge di Stabilità 2016 (l. 208/2015) e con il Decreto Interministeriale 25 marzo 2016 – relativo alla tassazione agevolata dei premi di produttività e delle somme erogate sotto forma di …
Sembra ormai prossimo alla conclusione il tavolo per il rinnovo del Ccnl Federmeccanica e aumentano le notizie circa i suoi contenuti. Adeguamento dei salari all’inflazione a consuntivo con décalage progressivo, ferie per i lavoratori immigrati, durata quadriennale del contratto sottoscritto, …
Un intero articolo della prossima Legge di Stabilità sarà dedicato a “Premio di produttività e welfare aziendale”.
Per quanto concerne il primo argomento, è da tempo conosciuto il piano del Ministro Calenda, al quale è da ascriversi la paternità dell’innalzamento …
Fornire una definizione esauriente di “welfare aziendale” è esercizio tutt’altro che scontato, date le diverse connotazioni che questa espressione può assumere a seconda dei contesti in cui viene impiegata. In linea generale, la nozione di welfare aziendale identifica una …
Il disegno di Legge di Stabilità 2016 mette al centro dell’intervento in ambito lavoristico il welfare aziendale.
I limiti della normativa vigente sul tema (artt. 51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi) sono noti da tempo …
Il disegno di Legge di Stabilità 2016 mette al centro dell’intervento in ambito lavoristico il welfare aziendale.
I limiti della normativa vigente sul tema (artt. 51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi) sono noti da tempo …
Nell’ambito del contesto economico produttivo italiano il ruolo delle PMI e delle microimprese è di assoluta predominanza. Secondo una ricerca condotta dalla Commissione europea, Direzione imprese e industria, nel nostro Paese si registra una percentuale nettamene più elevata di imprese …
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americane
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitaria
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglie
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normative
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefiniti
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPS
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in Cina
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a Treviso
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendale
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL Lavoro
La “giuridificazione” del contratto misto
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoro
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continua
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscale
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