Accordo Integrativo Barilla
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Lavoro. Il welfare aziendale nell’impresa 4.0
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Una contrattazione aziendale sempre più plurale e nuova – IV Rapporto Ocsel
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Welfare aziendale, gig economy ed il giuslavorista del futuro: i nuovi orizzonti del diritto del lavoro
Michele Tiraboschi (Professore ordinario di Diritto del Lavoro presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, è coordinatore del comitato scientifico ADAPT – Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni …
Welfare aziendale: è tutto oro quello che luccica?
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Deducibilità, regolamenti e l’occasione mancata della Circolare 5/E
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Il Legislatore fiscale italiano ammette oggi …
Il welfare aziendale fa crescere l’impresa – Rapporto 2018
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Le novità (e le mancanze) della Circolare 5/E sul welfare aziendale
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Il 29 marzo 2018 l’Agenzia delle …
Premi di risultato e welfare aziendale
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Dizionario breve sul welfare aziendale a cura di ADAPT e AIWA
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Il Dizionario breve sul welfare aziendale è la nuova rubrica di ADAPT, la scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro, e AIWA, l’Associazione Italiana Welfare Aziendale. È indubbio …
Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
