Remote work in rural and peripheral areas: Characteristics, challenges and initiatives to support it
Martina Bisello, Chiara Litardi, Eurofound WP, 18 aprile 2024
…Impresa partecipata e contratto di lavoro
Bruno Caruso, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, n. 484/2024
…Impresa sostenibile: implicazioni per il diritto del lavoro
Tiziano Treu, WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, n. 483/2024
…Italy: Metadata for the Eurofound database of collective agreements for low-paid workers
Michele Faioli, Sofia Gualandi, Eurofound, 26 marzo 2024
…La formazione universitaria sulla sostenibilità e la responsabilità sociale d’impresa. I primi dati relativi al Nord Italia
Paola Nicoletti, INAPP WP n. 121/2024
…Size Matters: Matching Externalities and the Advantages of Large Labor Markets
Enrico Moretti, Moises Yi, NBER WP n. 32250/2024
…Scenarios for the transition to AGI
Anton Korinek, Donghyun Suh, NBER WP n. 32255/2024
…Orientamento e università: tra nuovi bisogni e nuove competenze
A. Ancora et al., INAPP WP n. 120/2024
…Did Covid-19 (permanently) raise the demand for ‘teleworkable’ jobs?
M. Bratti et al., INAPP WP n. 118/2024
…Interventi
Disintermediare stanca. Spunti dalle ultime elezioni americaneFrancesco Seghezzi
Cosa ci dicono i CV degli studenti? Alcuni dati emersi dall’analisi di una classe universitariaYuliya Grekul, Giorgia Selmi
Nel caleidoscopio delle elezioni USA: lavori, territori, famiglieFrancesco Nespoli
Il lavoro casalingo fra riconoscimenti giurisprudenziali e (poche) istanze normativeFulvio Cucchisi, Fabrizio Simonini
Cosa emerge dal Joint Statement sul Personal and Household Services Sector: le criticità di un settore dai confini indefinitiGiorgia Martini
Lavoro dipendente in Italia: una sintesi delle tendenze emergenti dal XXIII Rapporto Annuale INPSYouri Giovannoni
Finalmente la Direttiva Piattaforme: e ora?Emanuele Dagnino
Le soluzioni delle cause giudiziarie sulle nuove forme di lavoro in CinaAnnarita Troiano
Conciliazioni sindacali (anche) “da remoto”: brevi note su un recente accordo sottoscritto a TrevisoGiovanni Piglialarmi
Il ritorno del lavoro agile come misura emergenziale? Il caso del Giubileo 2025Diletta Porcheddu
Inquadramento contrattuale e tutela della professionalità. Il contributo della contrattazione aziendaleGiulia Comi, Marco Menegotto, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 11/2024
Verso un apprendistato “di filiera”. Primo commento all’art. 18 del DDL LavoroMatteo Colombo, Emmanuele Massagli
La “giuridificazione” del contratto mistoArianna Ferraguzzo
Il lavoro stagionale del DDL Lavoro: una “rivincita” dell’autonomia collettiva?Marta Migliorino
Lavoratori su piattaforma: il Consiglio ha formalmente adottato la proposta di direttiva UE per migliorare le loro condizioni di lavoroDiletta Porcheddu
Lo sviluppo della training capacity aziendale come risposta allo skill mismatch – continuaLaila Bauleo
Bonus Natale 2024: Una misura transitoria in attesa della riforma fiscaleSilvia Spattini
Dalla Spagna una proposta di rientro graduale al lavoro in caso di assenza per malattiaLavinia Serrani- Dimissioni: prime riflessioni su DDL LavoroEmanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la CassazioneFederica Capponi
