Effetto domino. Secondo l’indagine Isfol, i tagli all’organico restano tra i campanelli d’allarme più insidiosi per chi è sotto contratto: il 33,6% dei lavoratori che ha visto una riduzione di personale in azienda teme l’esubero nel giro di 12 mesi. La crisi, come era prevedibile, ha fatto lievitare l’insicurezza: nel 2006, a condizioni identiche, la «percezione di perdita del lavoro» non andava oltre il 22,8%. In forma leggerissima, può essere anche vero il contrario: se la società non effettua tagli, si rafforza la job security dei dipendenti “rimasti a bordo” negli anni più instabili. La percentuale di chi si riteneva in bilico con o senza sforbiciate all’organico è calata dal 16,6% del 2006 al 15,6% del 2010.
Un italiano su 5 teme di perdere il lavoro entro l’anno
