In evidenza
Detassazione degli aumenti contrattuali e delle indennità accessorie: nodi operativi, prime risposte e questioni aperte
Tra le previsioni in materia lavoristica contenute nell’ultima legge di bilancio (L. n. 199/2025), l’articolo 1, comma 7 – che prevede la detassazione degli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi contrattuali – ha rappresentato senza dubbio uno degli elementi di maggiore interesse, sollevando tra gli addetti ai lavori ampie aspettative ma, allo stesso tempo, questioni di rilievo sulle concrete modalità di applicazione. Accanto a tale intervento, la manovra introduce, per il solo anno 2026, anche un distinto regime agevolato applicabile ad alcune maggiorazioni e indennità connesse alle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa (art. 1, commi 10 e 11, L. n. 199/2025), delineando un quadro complessivo di misure fiscali volte a incidere sulle diverse componenti del salario.
Misure di questo tipo non rappresentano una novità: da diversi anni, infatti, il legislatore opera una vera e propria “spinta gentile” verso la contrattazione collettiva, utilizzando agevolazioni fiscali e contributive per orientarne gli esiti verso...
ADAPT sui media
MSNdi Rob Requadro
Smart working a due velocità: Milano traina il lavoro da remoto mentre il Mezzogiorno arranca
Avveniredi Cinzia Arena
Domenica al lavoro 4,2 milioni di persone «Volontarietà e flessibilità controllata»
la Repubblicadi Giulia Boero
Curriculum addio: per trovare lavoro ora contano di più i social
Detassazione degli aumenti contrattuali e delle indennità accessorie: nodi operativi, prime risposte...
Tra le previsioni in materia lavoristica contenute nell’ultima legge di bilancio (L. n. 199/2025), l’articolo...
Partecipazione dei lavoratori e buone pratiche: approvato il regolamento della Commissione nazionale...
Lo scorso 26 febbraio 2026 l’Assemblea del Consiglio Nazionale della Economia e del Lavoro (CNEL)...
Aspetti rilevanti e prospettive delle modifiche alle modalità di adempimento alla legge...
Il decreto legge 31 ottobre 2025, n. 159, convertito con modificazioni dalla legge 29 dicembre...
Ogni settimana su
Radio Radicale
Tasso di irregolarità per attività economica (2023)
https://public.flourish.studio/visualisation/25781700/
Nel 2023 le unità di lavoro non regolari sono state oltre 3,1 milioni, in aumento...
Quota di giovani laureati (25-34 anni) per Paese UE (2024)
https://public.flourish.studio/visualisation/23661144/
A giugno 2025 la Commissione europea ha pubblicato il suo “Semester Spring Package”, un documento...
Cos’è ADAPT?
Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.
