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Lavoro mediante piattaforma digitale: uno schema di decreto carente sul ruolo della contrattazione collettiva
Lo schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2024/2831, approvato in esame preliminare dal Consiglio dei ministri il 23 luglio 2026 e predisposto in attuazione della delega contenuta nell’art. 11 della legge 13 giugno 2025, n. 91, si propone di introdurre nell’ordinamento italiano un insieme organico di regole sul lavoro mediante piattaforme digitali.
Il decreto legislativo dovrà entrare in vigore entro il 2 dicembre 2026, termine fissato per il recepimento della direttiva. Il testo non introduce principi del tutto sconosciuti al nostro ordinamento, ma tenta di raccordare le nuove disposizioni europee con un quadro nazionale già interessato dalla disciplina sulla trasparenza dei sistemi automatizzati, dalla legge 23 settembre 2025, n. 132, in materia di intelligenza artificiale, e, da ultimo, dal decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, convertito, con modificazioni, dalla legge 25 giugno 2026, n. 112, in materia di salario giusto e contrasto al caporalato digitale.
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Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.
