In evidenza

Perché diminuiscono i tirocini extra-curriculari in Italia?

È difficile ricondurre il calo dei tirocini extra-curriculari in Italia a una sola causa. La normativa, anzitutto, sembra aver avuto un ruolo limitato considerando che l’iniziativa più significativa è stato l’annuncio, nella legge di bilancio per il 2022, di una importante revisione della loro regolazione, che non è però mai avvenuta. Si prevedeva, infatti, che Governo e Regioni definissero entro 180 giorni nuove linee guida comuni, intervenendo su indennità, durata, limiti numerici, certificazione delle competenze, contingentamento delle nuove attivazioni rispetto alle assunzioni effettuate e contrasto agli abusi. A oltre quattro anni di distanza quelle linee guida non sono state approvate e continuano quindi a trovare applicazione, salvo gli interventi delle singole Regioni, le discipline regionali costruite sulla base delle linee guida del 2017. Alcune disposizioni della legge di bilancio sono entrate immediatamente in vigore, soprattutto quelle dirette a contrastare l’utilizzo fraudolento del tirocinio, ma non siamo di fronte a un...
ADAPT sui media
Interventi Adapt

Perché diminuiscono i tirocini extra-curriculari in Italia?

È difficile ricondurre il calo dei tirocini extra-curriculari in Italia a una sola causa. La...

La contrattazione aziendale in Francia: nuove (utili) indicazioni per il caso italiano

Mentre in Italia ancora si discute su come potenziare l’archivio nazionale dei contratti collettivi di...

La nozione di piattaforma di lavoro digitale nello schema di decreto legislativo:...

Al fine di rispettare la scadenza per il recepimento prescritta dalla Direttiva (UE) 2024/2831 relativa...

Ultima puntata di Prospettiva Lavoro

Ogni settimana su
Radio Radicale

Infografiche Adapt

Uso della GenAI per scopi lavorativi (%) – 2025

https://public.flourish.studio/visualisation/29485886/ La media UE si attesta al 15,4%: quasi un europeo su sei nel 2025 ha...

NEET (15-29 anni) (%) – 2025

https://public.flourish.studio/visualisation/29435451/ Nel 2025, la quota di NEET (giovani tra 15 e 29 anni che non studiano,...
Riforme del lavoro
Mercato del lavoro
Relazioni industriali
Salute e sicurezza
Welfare

Cos’è ADAPT?

Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.

ADAPT University Press

Contattaci