In evidenza

Tirocini extracurriculari: una nuova previsione di dettaglio per un istituto rimasto privo di una regolazione di sistema

La novità introdotta dalla legge di conversione del c.d. decreto 1° maggio in materia di stage è di portata decisamente modesta. Si prevede infatti che, per i soli gruppi d’impresa, la durata massima dei tirocini extracurriculari non può eccedere il limite di dodici mesi complessivi. In realtà la disposizione normativa in commento è di per sé significativa dell’atteggiamento delle istituzioni verso i tirocini perché conferma una tendenza ormai consolidata: il legislatore italiano continua a intervenire con modifiche di dettaglio rispetto a un istituto che, dopo gli interventi della Corte costituzionale e l’impasse istituzionale della riforma ipotizzata con la legge n. 234/2021 (legge di bilancio per il 2022), è allo stato privo di una disciplina nazionale organica. La situazione di stallo istituzionale è conclamata: la legge Fornero, che disciplinava le regole di ingaggio tra Stato e Regioni in materia è stata sul punto abrogata; le linee guida nazionali, volte a orientare le decisioni delle Regioni sono ferme al...
ADAPT sui media
Interventi Adapt

Tirocini extracurriculari: una nuova previsione di dettaglio per un istituto rimasto privo...

La novità introdotta dalla legge di conversione del c.d. decreto 1° maggio in materia di...

La previdenza complementare entra nel decreto Primo maggio: una confusa marcia indietro...

Con l’approvazione della l. n. 112/2026 di conversione del d.l. n. 62/2026 (c.d. decreto Primo...

La misura del salario giusto: le componenti del trattamento economico complessivo

Con il decreto 1° maggio il legislatore ha scelto di non fissare per legge un...

Ultima puntata di Prospettiva Lavoro

Ogni settimana su
Radio Radicale

Infografiche Adapt

Uso della GenAI per scopi lavorativi (%) – 2025

https://public.flourish.studio/visualisation/29485886/ La media UE si attesta al 15,4%: quasi un europeo su sei nel 2025 ha...

NEET (15-29 anni) (%) – 2025

https://public.flourish.studio/visualisation/29435451/ Nel 2025, la quota di NEET (giovani tra 15 e 29 anni che non studiano,...
Riforme del lavoro
Mercato del lavoro
Relazioni industriali
Salute e sicurezza
Welfare

Cos’è ADAPT?

Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.

ADAPT University Press

Contattaci