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Apprendistato e tirocini: la lezione americana e una domanda per il caso italiano: chi governa le transizioni?

Ogni stagione riformatrice italiana promette di rilanciare l’apprendistato. Cambiano le norme, si moltiplicano incentivi, si riscrivono procedure e formulari contrattuali. Il risultato, tuttavia, resta sorprendentemente stabile: l’apprendistato continua a non essere il canale ordinario di ingresso qualificato dei giovani nel mercato del lavoro di cui parlano attori politici e forze sociali. Non perché manchi il contratto o una robusta disciplina legale di riferimento, ma perché manca troppo spesso l’istituzione del mercato del lavoro che dovrebbe renderlo effettivamente possibile tracciando anche chiari confini col tirocinio che resta un altro istituto in cerca di regole di sistema e identità (da ultimo M. Colombo, G. Impellizzieri, M. Tiraboschi, Tirocini extracurriculari: una nuova previsione di dettaglio per un istituto rimasto privo di una regolazione di sistema, in Bollettino ADAPT del 29 Giugno 2026). La discussione che oggi attraversa gli Stati Uniti offre una lezione utile anche per il nostro Paese. L’amministrazione Trump ha rilanciato un...
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https://public.flourish.studio/visualisation/29485886/ La media UE si attesta al 15,4%: quasi un europeo su sei nel 2025 ha...

NEET (15-29 anni) (%) – 2025

https://public.flourish.studio/visualisation/29435451/ Nel 2025, la quota di NEET (giovani tra 15 e 29 anni che non studiano,...
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Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.

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