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Salari e inflazione: note metodologiche per i rinnovi contrattuali

Negli ultimi anni, il tema del rapporto tra dinamica retributiva e inflazione è tornato al centro del dibattito economico e negoziale. L’accelerazione dei prezzi registrata in alcune fasi recenti ha reso più evidente una questione che, in realtà, accompagna da sempre i rinnovi contrattuali: la corretta valutazione della capacità delle retribuzioni definite dalla contrattazione collettiva di mantenere nel tempo il proprio potere d’acquisto. Si tratta di un tema che incide non solo sulle condizioni economiche dei lavoratori, ma anche sulla qualità e sull’efficacia del confronto tra le parti sociali. La valutazione dell’adeguatezza degli aumenti contrattuali, infatti, dipende in larga misura da come viene misurato il rapporto tra salari e prezzi. Nel confronto negoziale emergono spesso letture differenti. Da un lato, le organizzazioni sindacali tendono a evidenziare la perdita di potere d’acquisto maturata nel tempo; dall’altro, le rappresentanze datoriali richiamano gli incrementi retributivi riconosciuti nei diversi rinnovi. Entrambe le prospettive colgono elementi reali,...
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Distribuzione degli utili dell’impresa: una (valida) alternativa al premio di risultato?

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Tasso di irregolarità per attività economica (2023)

https://public.flourish.studio/visualisation/25781700/ Nel 2023 le unità di lavoro non regolari sono state oltre 3,1 milioni, in aumento...

Quota di giovani laureati (25-34 anni) per Paese UE (2024)

https://public.flourish.studio/visualisation/23661144/ A giugno 2025 la Commissione europea ha pubblicato il suo “Semester Spring Package”, un documento...
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Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.

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