L’obbligazione contributiva, commisurata alla retribuzione che al lavoratore spetterebbe sulla base della contrattazione collettiva vigente (cd. “minimale contributivo”), è dovuta anche nei casi di mancata esecuzione della prestazione lavorativa che sia dipendente da forza maggiore non prevista quale causa di sospensione del rapporto di lavoro dal contratto collettivo di settore
- La disciplina di cui alla legge n. 287/1990 che detta norme per la tutela della concorrenza e del mercato non può trovare applicazione per i lavoratori autonomi, potendo trovare applicazione per questi ultimi la disciplina di cui all’art. 9 della legge n. 192/1998
- Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento e assimilabili – Prodotti di ricerca dell’Istituto
