Ricerche: Accordo sulla rappresentanza e rappresentatività del 31 maggio 2013 tra Confindustria e sindacati
FRANCO CARINCI Adelante Pedro, con juicio: dallaccordo interconfederale 28 giugno 2011 al Protocollo dintesa 31 maggio 2013 (passando per la riformulazione costituzionale dellarticolo 19, lettera b, St.)
MAURIZIO DEL CONTE Lavoro, relazioni sindacali e politica industriale dopo laccordo sulla rappresentanza
MARCO MARAZZA Il Protocollo dintesa 31 maggio 2013 cè, ma la volontà delle parti?
MARIA PAOLA POTESTIO Rappresentatività e contrattazione: lapprodo del protocollo del 31 maggio 2013
PAOLO TOSI Il protocollo Confindustria, Cgil, Cisl e Uil del 31 maggio 2013
ARMANDO TURSI Laccordo del 31 maggio su rappresentanza e rappresentatività per la stipula dei Ccnl: appunti in tema di rappresentatività, legittimazione negoziale, efficacia soggettiva e contrasto agli accordi separati
ANTONIO VALLEBONA Rappresentanza: prime osservazioni sul protocollo d'intesa del 31 maggio 2013 tra Confindustria e Cgil, Cisl, Uil
Ricerche: Fisco e previdenza dopo le riforme del Governo Monti
PAOLO PIANTAVIGNA Osservazioni sulle possibili implicazioni fiscali degli interventi della riforma Fornero in tema di autonomia/subordinazione
[abstract]
GUIDO CANAVESI Età pensionabile, prosecuzione del rapporto fino a settantanni e licenziamento nella riforma pensionistica del 2011
[abstract]
GAETANO ZILIO GRANDI, MAURO SFERRAZZA La tutela del lavoratore nei confronti dellinsolvenza del datore di lavoro
[abstract]
Relazioni industriali e Risorse umane
EMMANUELE MASSAGLI Inflazione e contrattazione salariale: inquadramento storico e prospettive evolutive dellindice IPCA
[abstract]
Osservatorio di giurisprudenza italiana
PASQUALE PASSALACQUA Contratto di collaborazione coordinata e continuativa a termine, accertamento della subordinazione e discutibile applicazione della disciplina sopravvenuta sullindennità riconosciuta in caso di conversione del contratto di lavoro subordinato a termine: un eccesso di vis espansiva? (nota a Cass. 30 aprile 2013, n. 10171)
BARBARA DE MOZZI Ancora sullindennità forfettaria onnicomprensiva nei casi di conversione del contratto di lavoro a tempo determinato, dopo la l. n. 92/2012 (nota a Cass. 7 settembre 2012, n. 14996)
GIOVANNI BATTISTA PANIZZA Accordo interconfederale del 28 giugno 2011 e contrattazione separata nel settore metalmeccanico: tra ordinamento intersindacale e ordinamento statuale (nota a Trib. Roma 13 maggio 2013)
LUCIO IMBERTI La Corte costituzionale (non) si pronuncia sul trattamento economico del socio lavoratore di cooperativa: perdura il conflitto tra i Ccnl Unci-Confsal e i Ccnl Legacoop, Confcooperative, Agci-Cgil, Cisl e Uil (nota a C. cost. 29 marzo 2013, n. 59)
MARIA DEL FRATE Rimedi al licenziamento disciplinare illegittimo e principio di proporzionalità (nota a Trib. Ravenna ordinanza 18 marzo 2013)
NELLY VASCELLO Filiale di impresa italiana negli Stati Uniti ed eccedenza di personale: ordine pubblico ed applicazione della procedura italiana (nota a Cass. 22 febbraio 2013, n. 4545)
Osservatorio di legislazione, prassi amministrative e contrattazione collettiva
GIULIA TOLVE Dallaccordo del settore turismo ai recenti rinnovi contrattuali: la successione di più contratti a termine
MARIA TUTTOBENE Decontribuzione dei salari di produttività 2012: perplessità circa i termini per il deposito dei contratti di secondo livello. Valutazioni giuridiche e gestionali
ROSITA ZUCARO La responsabilità sociale di impresa nellaccordo ABI del 19 aprile 2013
Stagisti minorenni e obbligo di visita medica preventiva. Commento allinterpello ministeriale 2 maggio 2013, n. 1
Osservatorio di giurisprudenza e politiche comunitarie del lavoro
SIMONE PIETRO EMILIANI Il lavoratore somministrato in quanto tale, quale figura emblematica del terzo capitalismo (nota a C. giust. 11 aprile 2013, C-290/12)
GIUSEPPE GIGLIO Lesclusione dellanzianità di servizio nelle procedure di stabilizzazione dei lavoratori del pubblico impiego (nota a C. giust., ottava sezione, ordinanza 7 marzo 2013, C-393/11)
CARMINE SANTORO La Corte di giustizia si pronuncia sulle verifiche ispettive afferenti alle registrazioni delle presenze dei lavoratori (nota a C. giust. 30 maggio 2013)
Osservatorio internazionale e comparato
NICOLE MAGGI-GERMAIN Il posto della formazione professionale continua nella legge n. 2013-504 sulla sécurisation de lemploi: il conto personale di formazione
RAFFAELLO SANTAGATA I licenziamenti in Germania: i presupposti di legittimità
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