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Bollettino speciale
10 gennaio 2013, n 2
I licenziamenti dopo la legge n. 92/2012
a cura di Roberta Caragnano e Rosita Zucaro
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Interventi
Discriminazioni
Roberta Caragnano, Rosita Zucaro
Gli interrogativi sul licenziamento posti dalla legge n. 92/2012
 
Rosita Zucaro
Licenziamento discriminatorio: profili sostanziali e processuali dopo la Riforma Fornero
 
Liliana Ocmin
Discriminazione di genere e licenziamenti
 
Documentazione nazionale
Mercato del lavoro
Legge 28 giugno 2012, n. 92
Disposizioni in materia di mercato del lavoro in una prospettiva di crescita
(in GU, 3 luglio 2012, n. 153)
 
Giurisprudenza italiana
Discriminazioni
Corte di Appello di Roma, 19 ottobre 2012
La corte ha dichiarato la natura di discriminazione collettiva dell'esclusione dalle assunzioni dei lavoratori dello stabilimento di Pomigliano iscritti alla FIOM e ha ordinato a Fabbrica Italia Pomigliano Spa di cessare dal comportamento discriminatorio e di rimuoverne gli effetti
 
Licenziamento individuale
Tribunale di Bologna (ordinanza), 19 novembre 2012
La manifesta violazione dell’art. 5 d.lgs. n. 61/2000 integra il motivo illecito nonché il carattere esclusivamente ritorsivo e quindi la nullità del licenziamento intimato, rendendo applicabile la tutela reintegratoria ex art. 18 co. 1 della legge n. 300/1970 avverso il licenziamento discriminatorio
 
Corte di Cassazione, 5 novembre 2012, n. 18927
Le vessazioni e le discriminazioni subite sul posto di lavoro vanno risarcite anche quando manca la prova per configurare il reato di mobbing
 
Tribunale di Roma (ordinanza), 31 ottobre 2012
Il licenziamento intimato in periodo di interdizione per maternità trattasi di fattispecie tutelata non dall'art. 18 L.300/70 ma da quella dell'inadempimento di diritto comune e della nullità, non rientranti nell'applicazione del rito "Fornero".
 
Processo del lavoro
3 novembre 2012
Verbale del Tribunale di Firenze, 17 ottobre 2012
Rito "Fornero": indicazioni interpretative
 
Giurisprudenza comunitaria
Discriminazioni
Corte di Giustizia, 6 novembre 2012, n. 286
Il radicale abbassamento dell'età pensionabile dei giudici ungheresi costituisce una discriminazione fondata sull'età non giustificata
 
Corte di Giustizia, 10 luglio 2008, n. 54
È discriminatoria l'offerta di lavoro diretta alla ricerca di solo personale "autoctono"
 
Percorsi di lettura
Discriminazioni
Laura Calafà, 10 dicembre 2012
La discriminazione per orientamento sindacale: prima nota a Corte d’Appello Roma 19 Ottobre 2012
 
Elisabetta Tarquini, novembre 2012
La discriminazione per motivi sindacali e l’onere della prova del datore di lavoro: nota a Corte d’Appello Roma 19.10.2012
 
Laura Calafà, giugno 2012
La discriminazione fondata sull’orientamento sindacale e il folklore giuridico dell’Unione Europea. Il diritto antidiscriminatorio preso sul serio
 
Licenziamento individuale
Enzo Morrico, 5 dicembre 2012
Licenziamento discriminatorio
 
Filippo Aiello, 5 novembre 2012
Licenziamento disciplinare dopo la Riforma dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori – Commento all’ordinanza del Tribunale di Bologna del 15 ottobre 2012
 
Antonio Vallebona, in Diritto delle Relazioni Industriali, Giuffrè, Milano, n. 3/2012
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: fattispecie e oneri probatori
 
Marco Marrazza, in Argomenti di diritto del lavoro, Cedam, Padova, n. 3/2012
L’art. 18, nuovo testo dello Statuto dei lavoratori
 
Michele De Luca, in WP CSDELE “Massimo D’Antona”, n. 164/2012
Riforma della tutela reale contro i licenziamenti al tempo delle larghe intese: riflessioni su un compromesso necessario
 
Oronzo Mazzotta, in WP CSDELE “Massimo D’Antona”, n. 159/2012
I molti nodi irrisolti nel nuovo art. 18 dello Statuto dei lavoratori
 
Pietro Curzio, in WP CSDELE “Massimo D’Antona”, n. 158/2012
Il nuovo rito per i licenziamenti
 
Luigi De Angelis, in WP CSDELE “Massimo D’Antona”, n. 152/2012
Art. 18 dello Statuto dei lavoratori e processo: prime considerazioni
 
Maria Teresa Crotti e Marco Marzani, in Mariella Magnani e Michele Tiraboschi (a cura di), La nuova riforma del lavoro. Commentario alla legge 28 giugno 2012, n. 92, Giuffrè, 2012
La disciplina del licenziamento per motivi discriminatori o illeciti
 
Nicola Porelli, 18 giugno 2012
Il cubo di Rubik della Riforma del mercato del lavoro: le nuove “facce” dei licenziamenti illegittimi
 
Mercato del lavoro
P. Rausei, M. Tiraboschi (a cura di), ADAPT Labour studies e-book series 2013, n. 2
Lavoro: una riforma sbagliata
 
Studi e ricerche
Mercato del lavoro
17 febbraio 2012
Cgil Bergamo – Dipartimento mercato del lavoro
Analisi dei dati relativi ai licenziamenti nell’anno 2011, confronti con 2009 e 2010, 9 gennaio 2012
 
Rassegna stampa nazionale
Discriminazioni
Teodoro Chiarelli (La Stampa, 20 ottobre 2012)
Fiat deve assumere i 145 operai Fiom
 
Relazioni industriali
Michele Tiraboschi (Il Sole 24 Ore, 20 ottobre 2012)
Sconfitta per tutti (compresa la Fiom)
 
Eventi
Licenziamento individuale
Roma, Corte di Cassazione, 5 dicembre 2012
Discriminazione e licenziamento dopo la legge n. 92/2012: profili sostanziali e processuali
 
Pubblicazione on line della Collana Adapt
ISSN 2240-2721

Registrazione n.1609,
11 novembre 2001,
Tribunale di Modena.

Il Bollettino è realizzato in collaborazione con i soci di Adapt.

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