Adapt - Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni Industriali
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Documentazione nazionale
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Percorsi di lettura
Statistiche e Note economiche
Studi e ricerche
Rassegna stampa nazionale
Eventi
Documentazione nazionale
5 gennaio 2010
Decreto legislativo, 25 gennaio 2010, n. 5
Legge finanziaria e misure per la non discriminazione
11 aprile 2006
Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dellart. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246
9 luglio 2003
Decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 215
Attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica
26 aprile 1993
Decreto legge 26 aprile 1993, n. 122 (convertito in legge, con modificazioni, dalla Legge 25 giugno 1993, n. 205)
Misure urgenti in materia di discriminazione razziale, etnica e religiosa
13 ottobre 1975
Legge 13 ottobre 1975, n. 654
Ratifica ed esecuzione della convenzione internazionale sull'eliminazione di tutte le forme di discriminazione razziale, aperta alla firma a New York il 7 marzo 1966
20 maggio 1970
Legge 20 maggio 1970, n. 300
Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dellattività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento
1 gennaio 1948
Costituzione della Repubblica italiana, 1 gennaio 1948
Il principio di uguagliana a base della nostra Carta Costituente
Documentazione comunitaria
1 ottobre 2010
FRA-European union agency for fundamental rights, ottobre 2010
The impact of the Racial Equality Directive
1 giugno 2010
European Commission
Improving the tools for the social inclusion and non-discrimination of Roma in the EU
1 gennaio 2009
FRA-European union agency for fundamental rights, 2009
Homophobia and Discrimination on Grunds of Sexsual Orientation in the EU Member States
1 gennaio 2009
FRA-European union agency for fundamental rights, 2009
Homophobia and Discrimination on Grunds of Sexsual Orientation in the EU Member States
1 gennaio 2009
FRA-Agenzia dellUnione europea per i diritti fondamentali, 2009
Relazione "Dati in Breve" - I Musulmani
5 luglio 2006
Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio , 05 luglio 2006
Attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego
Documentazione internazionale
18 giugno 1998
International Labour Organization (ILO), 18 giugno 1998
Dichiarazione sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro e i suoi seguiti
25 giugno 1993
Dichiarazione di Vienna sui diritti umani, adottata dalla Conferenza Mondiale dellONU sui diritti umani, 25 giugno 1993
Tutti i Paesi membri dell'ONU si vincolano a rispettare la Dichiarazione di Vienna sui diritti umani
15 giugno 1960
International Labour Organization (ILO), 15 giugno 1960
Convenzione sulla discriminazione (impiego e professione)
Giurisprudenza italiana
Corte di Appello di Roma, 19 ottobre 2012
La corte ha dichiarato la natura di discriminazione collettiva dell'esclusione dalle assunzioni dei lavoratori dello stabilimento di Pomigliano iscritti alla FIOM e ha ordinato a Fabbrica Italia Pomigliano Spa di cessare dal comportamento discriminatorio e di rimuoverne gli effetti
12 maggio 2011
Tribunale di Milano 21 aprile 2011, ordinanza
Ai fini dellaccesso al lavoro presso unAzienda Ospedaliera la richiesta di possesso del requisito della cittadinanza italiana o comunitaria non è giustificata
25 settembre 2002
Corte di Cassazione, 25 settembre 2002, n. 13942
Pronuncia della Suprema Corte in materia di discrimazioni di genere
9 aprile 2002
Corte di Cassazione, 09 aprile 2002, n. 5065
Periodo di comporto ed illegittimità del licenziamento
9 marzo 1989
Corte Costituzionale, 09 marzo 1989, n.103
La Corte dichiarò infondata la presunta incostituzionalità degli artt. 2086, 2087, 2095, 2099 e 2103 c.c.
3 novembre 1982
Corte di Cassazione, 03 novembre 1982, n. 5065
Principio di parità di trattamento della lavoratrice ed art. 2103 c.c.
5 marzo 1982
Corte di Cassazione, 05 marzo 1986, n. 1444
La Suprema Corte accoglieva il ricorso del lavoratore che lamentava la discriminazione per sesso subita nel non riconoscimento dei buoni per l'asilo nido
Giurisprudenza comunitaria
Corte di Giustizia, 6 novembre 2012, n. 286
Il radicale abbassamento dell'età pensionabile dei giudici ungheresi costituisce una discriminazione fondata sull'età non giustificata
Corte di Giustizia, 10 luglio 2008, n. 54
È discriminatoria l'offerta di lavoro diretta alla ricerca di solo personale "autoctono"
3 ottobre 2006
Sentenza Corte di Giustizia, 03 ottobre 2006 CE, n. C- 17/05,B.F.Cadman v. Hearth&Safety Executive
Pronuncia della Suprema Corte di Giustizia Europea sulla portata dell'art. 141 Trattato CE
30 giugno 1998
Corte di giustizia CE, n. C- 394/96, 30 giugno 1998, Mary Brown v. Rentokil InitialUK Ltd
Interpretazione giurisprudenziale degli artt. 2 e 5 direttiva 76/207/CEE
Percorsi di lettura
Laura Calafà, 10 dicembre 2012
La discriminazione per orientamento sindacale: prima nota a Corte dAppello Roma 19 Ottobre 2012
Enzo Morrico, 5 dicembre 2012
Licenziamento discriminatorio
Elisabetta Tarquini, novembre 2012
La discriminazione per motivi sindacali e lonere della prova del datore di lavoro: nota a Corte dAppello Roma 19.10.2012
Laura Calafà, giugno 2012
La discriminazione fondata sullorientamento sindacale e il folklore giuridico dellUnione Europea. Il diritto antidiscriminatorio preso sul serio
Sandra Fredman, seminario IPPR, 21 novembre 2001
What do we mean by age equality?
Statistiche e Note economiche
giugno
2009
Eurobarometro maggio-giugno 2009
Studi e rilevazioni in tema di discriminazioni a livello europeo
Studi e ricerche
22 maggio 2010
Cristina Ranieri, Isfol
La congiunzione di aspetti sociali ed imprenditoriali: transizione e permanenza delle istanze dei destinatari nel mandato sussidiario
giugno
2003
DTI, June 2003
Towards Equality and Diversity, Report of Responses on Age
giugno
2003
DTI, June 2003
Towards Equality and Diversity: Report of Responses on Age
Rassegna stampa nazionale
Teodoro Chiarelli (La Stampa, 20 ottobre 2012)
Fiat deve assumere i 145 operai Fiom
Eventi
Roma, Corte di Cassazione, 5 dicembre 2012
Discriminazione e licenziamento dopo la legge n. 92/2012: profili sostanziali e processuali
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