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Bollettino ordinario
16 novembre 2009, n 34
Edilizia
Istruzioni operative ai sensi dell’art. 29, co. 2, legge 8 agosto 1995, n. 341
Istruzione e formazione
Osservazioni e proposte sulla definizione e l'organizzazione delle informazioni che dovrebbero entrare a far parte delle basi di dati ai fini della costituzione dell'Anagrafe
Indicazioni del CUN nella prospettiva dell'accreditamento dei corsi di studio
Lavoro pubblico
Chiarimenti in merito alle novità introdotte dal decreto in vigore dal 15 novembre 2009
Previdenza
L’obbligo sussiste per i soci e per i loro familiari coadiutori che soddisfino tutti i requisiti previsti dall’art. 1, comma 203, l. n. 662/1996
Importi delle aliquote IVS e dei minimali di retribuzione ai sensi delle leggi n. 322/1958 e n. 29/1979
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Istruzione e formazione
Da molte Regioni un parere negativo sulle novità riguardanti gli istituti professionali dell'art. 64, comma 4, del d.l. 25 giugno 2008 n. 112, convertito, con modificazioni, dalla L. 6 agosto 2008, n. 133
Dirigenti
Alla ricerca di un giusto equilibrio tra necessità di regolamentazione legislativa dei livelli di retribuzione dei dirigenti ed autoregolamentazione interna delle imprese
Pari opportunità
(in BOE, 3 de noviembre 2009, n. 265)
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Guida per la promozione del benessere mentale sul luogo di lavoro
Contrattazione collettiva
Documento conclusivo assemblea delegati
Conciliazione vita e lavoro
Dall’art. 42-bis, d. lgs. n. 151/2001, emerge la necessità di comparare le esigenze datoriali di funzionale organizzazione degli uffici con quelle familiari del lavoratore
Lavoro pubblico
Se ad impugnare il relativo diniego è un lavoratore che non appartiene alle categorie di cui all’art. 3, d. lgs. n. 151/2001, la giurisdizione è del g.o.
Il provvedimento è annullabile per violazione di legge dovuta a carenza di motivazione
Mansioni
Va qualificato come “ontologicamente disciplinare” il provvedimento che, pur motivato formalmente da ragioni obiettive, sia in realtà dovuto a mancanze del lavoratore
Processo del lavoro
Forniti chiarimenti in merito alla applicabilità della disciplina generale del danno non patrimoniale da fatto illecito altrui
Esternalizzazioni e outsourcing
In September 2009, compared with August 2009, the volume of retail trade fell by 0.7% in the euro area (EA16) and by 0.4% in the EU27
Discriminazioni
Il 64% degli Europei teme che la crisi economica possa alimentare la discriminazione basata sull'età
Industria
In September 2009 compared with August 2009, the industrial producer price index fell by 0.4% in the euro area
Studio sui metodi di calcolo dei rendimenti dell'istruzione e analisi delle stime disponibili per l'Italia e i principali paesi sviluppati
Cala l’occupazione in Europa in particolare per i meno istruiti
Studio statistico sulla distribuzione dei lavoratori all’interno del mercato del lavoro USA
Analisi degli effetti della leva obbligatoria sul mercato del lavoro tedesco
Previdenza
Analisi periodica dello US Bureau of Labor Statistics sui benefit pensionistici
Welfare
I dati della CIG nel settore metalmeccanico
Apprendistato
Risultati di una ricerca empirica in Tanzania
Comitato Aziendale Europeo (CAE)
Background paper della conferenza di Dublino
Contrattazione collettiva
Position paper sulla crisi economica
Discriminazioni
Rilievi statistici dimostrano gli effetti negativi per le aziende che attuano forti discriminazioni contro le dipendenti donna
Green jobs
Analisi degli effetti occupazionali delle misure di transizione verso un'economia ecosostenibile in Gran Bretagna
Immigrazione
Effect of the lack of legal status on migrations’ labour market outcomes and remittances
L’imprenditoria immigrata in Italia
Are return migrants in Egypt more likely to become entrepreneurs than non-migrants?
Japan, Spain, the Czech Republic and their voluntary return programs for unemployed legal immigrants
Income effect is the dominant channel through which education operates
Heterogeneity in the skill and demographic composition of immigrants in the U.S.
International Labour Organization (ILO)
Rapporto sulle competenze, domanda e opportunità di formazione e lavoro degli over 40 in Alabama
Indagine 2009 sui laureati triennali e specialistici 2008 a dieci anni dal Processo di Bologna. Sul sito di AlmaLaurea tutti i dati.
Lavoro a tempo parziale
Dimostrazione statistica dell’aumento proporzionale dei lavoratori part-time appartenenti alla fascia primaria di guadagno
Lavoro autonomo
Il lavoro autonomo come possibile alternativa per i lavoratori con bassa qualifica
Mercato del lavoro
Working Paper Adapt 2009, n. 99
Le trasformazioni nel tempo dell’offerta di lavoro femminile e l’influenza delle diverse variabili evolutive
La legislazione, il tasso di rimpiazzo e la regolamentazione del mercato dei prodotti sono fra le istituzioni che influenzano l’andamento del tasso di disoccupazione strutturale durante le recessioni
Uno studio sperimentale tra mercati competitivi e modelli socio-economici basati su politiche redistibutive elettorali
Orario di lavoro
Il rapporto esamina il fenomeno della riduzione dell’orario di lavoro alla diminuzione degli stipendi. Le strategie delle imprese per garantire i posti di lavoro
Report tematico sullo stato delle relazioni industriali nei nuovi stati membri
Retribuzione
Un’analisi dei comportamenti delle aziende europee riguardo agli aggiustamenti dei prezzi e dei salari
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Indicazioni bibliografiche
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Enti bilaterali
L'evento avrà luogo presso Palazzo Marini, Sala Conferenze, Via del Pozzetto n. 158, Roma
Mercato del lavoro
L'evento avrà luogo a partire dalle 14.30 presso la Sala del Tempio di Adriano, in Piazza di Pietra, Roma
Politiche per l’occupazione
Progetto INLA2 Regione Campania - inserimento al lavoro
Avviso di selezione “Bilancio di competenze” per l’ammissione di imprenditrici al percorso di autoconsapevolezza imprenditoriale
Pubblicazione on line della Collana Adapt
ISSN 2240-2721
Registrazione n.1609,
11 novembre 2001,
Tribunale di Modena.
Il Bollettino è realizzato in collaborazione con
i soci di Adapt.
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