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Bollettino ordinario
15 marzo 2010, n 9
Conciliazione vita e lavoro
Apprendistato
Chiarimenti in materia di obblighi contributivi
Contrattazione collettiva
Modalità attuative dei commi 67 e 68 dell'articolo 1 della legge n. 247 del 2007
Salari medi e convenzionali e altri retribuzioni o importi
Art. 8, comma 19, d. lgs. n. 468/1997
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Raccolta schematica ed esauriente per la compilazione della certificazione sanitaria per la sicurezza dei lavoratori
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Contrattazione collettiva
Prefettura di Reggio Calabria, Italcementi Group e le organizzazioni sindacali nazionali e regionali Fille Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil, 11 marzo 2010
Protocollo di legalità
Alenia Aeronautica S.p.A., Unione degli industriali di Napoli e l'Amma di Torino, segreteria nazionali e territoriali di Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil,Rsu di tutti i siti Alenia Aeronatica S.p.A., 10 marzo 2010
Verbale di accordoFirmato l'accordo per la cassa integrazione per i siti Alenia Aeronautica. Esclusi i siti di Grottaglie, Capodichino e Torino
Associazione cerai d'Italia, Filcem Cgil, Femca Cisl, Uilcem Uil,17 febbraio 2010
Verbale di accordoLe parti hanno convenuto di applicare al settore cere e lumini il testo del Ccnl del settore chimico-farmaceutico rinnovato in data 18 dicembre 2009
Diritto del lavoro
E’consentito il ricorso alla tutela specifica di cui all’art. 2932 c.c., pur non essendo predeterminate la sede e le mansioni del lavoratore, ove l’oggetto del contratto sia determinato per ogni altro aspetto
Lavoro pubblico
Il diritto d'accesso è sempre strumentale rispetto alla protezione di ulteriori o sottese situazioni soggettive
Licenziamento individuale
La decadenza impedisce al dipendente di far accertare in sede giudiziale l'illegittimità del recesso che è il presupposto fondamentale per la richiesta di indennizzo
Mobbing
Non è sufficiente la mera illegittimità di singoli atti, ma è necessario uno specifico intento lesivo diretto alla persecuzione o all’emarginazione del dipendente
Orario di lavoro
Risponde il Direttore Generale dell’azienda ospedaliera che abbia riservato a sé la funzione di verifica del rispetto della normativa sulla salute e sicurezza dei lavoratori
Professioni
Non può essere esclusa la possibilità già prevista dalla l. n. 499 del 1997 di assumere insegnanti di sostegno in deroga nelle classi con studenti con disabilità grave
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Nell’ipotesi di inesistenza di norma armonizzata CE la certificazione deve essere rilasciata dall’organismo notificato
Conciliazione e arbitrato
Pari opportunità
Differenze di genere nel mercato del lavoro, nella speranza di vita e nell’uso di Internet
Conciliazione vita e lavoro
Esternalizzazioni e outsourcing
Indagine su un campione di imprese manifatturiere italiane sulle determinanti della forma organizzativa e della localizzazione della produzione di input intermedi
Immigrazione
An analysis of the links between climate change and migration patterns
A review of the labour market performance and educational attainment of ethnic minorities and second generation immigrants in the UK
I complessi effetti della migrazione sul mercato del lavoro in Scozia
Istruzione e formazione
Partendo dall’analisi delle nuove tecnologie informatiche è possibile identificare le competenze richieste in futuro alla forza lavoro
Pari opportunità
Lo studio esamina le criticità delle differenze retributive di genere
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
La pubblicazione fornisce le indicazioni necessarie a fronteggiare le emergenze di natura sanitaria ed è diviso in due parti
Diritto del lavoro
L’evento si svolgerà alle 9.30 presso la Biblioteca del Senato Giovanni Spadolini, Sala degli Atti Parlamentari, Piazza della Minerva n. 38, Roma
Relazioni industriali
L'evento avrà luogo presso l'Università di Roma la Sapienza, Facoltà di Economia, Via del Castro Laurenziano 9, Roma
Pubblicazione on line della Collana Adapt
ISSN 2240-2721
Registrazione n.1609,
11 novembre 2001,
Tribunale di Modena.
Il Bollettino è realizzato in collaborazione con
i soci di Adapt.
Per l'invio di materiali e la collaborazione con il Bollettino scrivi a redazione@adapt.it.
