Adapt - Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni Industriali

Necessario che l’appaltatore si occupi sia di assumere, retribuire e gestire i lavoratori, sia di regolare e vigilare sull'adempimento tecnico/professionale delle prestazioni

Sussiste quando tra la cessazione di un contratto e la stipula di quello successivo intercorre un periodo di tempo inferiore a 60 giorni

Se il maggior grado di inabilità dipendente dalla protrazione dell’esposizione a rischio patogeno determina la presenza di una «nuova» malattia, anche se della stessa natura della prima già acquisita, si applica l’art. 80 del d.P.R. n. 1124/1965

Le condizioni ed i presupposti in cui può intervenire il trasferimento d’ufficio per incompatibilità ambientale sono soltanto fatti e/o comportamenti, anche della vita privata, che violino i principi dell’onore e del decoro

Legittima la destituzione del dipendente pubblico anche se nel procedimento disciplinare sono state utilizzate intercettazioni telefoniche che erano state dichiarate inutilizzabili nel corso del procedimento penale

E’ necessario che l’assegnazione del lavoratore a mansioni superiori abbia comportato anche l’assunzione della relativa responsabilità e l’autonomia propria della qualifica rivendicata

Il demansionamento dovuto ad un illegittimo stravolgimento nello “status professionale” del lavoratore crea un disagio psico-fisico

Reintegrazione nel posto di lavoro e nelle medesime mansioni dopo la maternità